Nielegalna praca w poznańskiej gastronomii. Cudzoziemcy bez umów i zezwoleń

Funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej w Poznaniu-Ławicy przeprowadzili szczegółową kontrolę legalności zatrudnienia w firmie działającej w branży gastronomicznej. W toku podjętych czynności mundurowi ujawnili szereg naruszeń przepisów dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom. W lokalu pracowało troje obywateli Wietnamu, którzy wykonywali swoje obowiązki bez wymaganych zezwoleń oraz bez zawartych umów o pracę.

Właściciel kontrolowanej restauracji musi teraz liczyć się z dotkliwymi skutkami finansowymi lekceważenia polskiego prawa. Za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi osoba odpowiedzialna może zostać ukarana wysoką grzywną, która w skrajnych przypadkach sięga nawet 50 tys. zł. W tej konkretnej sprawie właściciel został ukarany mandatem karnym w wysokości 9 tys. zł przez funkcjonariuszy Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej.

Konsekwencje prawne nie ominą również samych obcokrajowców, którzy podjęli zatrudnienie niezgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami. Wobec trojga obywateli Wietnamu wszczęto już postępowania w sprawie zobowiązania ich do powrotu do kraju pochodzenia. Państwo polskie w takich przypadkach stosuje twardą procedurę administracyjną, która ma na celu usunięcie z rynku pracy osób przebywających lub pracujących tu w sposób nieuprawniony.

Kontrole tego typu stanowią realizację ustawowych zadań Straży Granicznej, która monitoruje legalność wykonywania pracy oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemców. To kolejny dowód na to, że walka z szarą strefą i nielegalną migracją zarobkową jest traktowana priorytetowo, chroniąc uczciwych przedsiębiorców przed nieuczciwą konkurencją. Tolerowanie pracy „na czarno” uderza bezpośrednio w bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i szczelność systemu imigracyjnego. Kto łamie zasady powierzania pracy, musi liczyć się z szybką reakcją służb i surowymi karami finansowymi.